Institution Entreprise

Votre entreprise fait face à d’importants changements?  Vous souhaitez désamorcer des conflits internes?  Vous êtes soucieux de valoriser le travail?   Vous vous trouvez confronté à un phénomène d’absentéisme?  L’équipe Oups vous propose des outils concrets pour conduire au changement souhaité.

La force de l’équipe Oups est d’intervenir en duo, dans une co-animation interactive et stimulante.

 La co-animation procure aux membres du groupe différents modèles de communication et d’interaction.  Elle offre une complémentarité dans le type d’interventions et la diversité dans les méthodes.   Elle permet de se focaliser tant sur le contenu que le processus.

L’équipe Oups offre un cadre d’analyse du processus, qui permet de mettre à jour les véritables enjeux cachés et de trouver des options possibles.

  • Prévention (burnout, absentéisme). L’équipe Oups se préoccupe non seulement d’accompagner la gestion de la crise, mais également de la prévenir.  La prévention est une composante importante de la gestion de crise, visant à anticiper les risques de rupture, de clash relationnel, de conflit, de violence, d’accident.
  • Valorisation du travail.
  • Gestion de conflit.
  • Gestion du changement
  • Gestion du stress.
  • Dynamique d’équipes: gestion du processus de groupe